随着社会的发展，人民健康需求的日益增长，人们对护理质量的要求也越来越高，为适应广大人民需求，适应护理模式的改革，妇一科护理部积极采取多项措施改进和加强护理管理，促进了科室护理质量稳步全面提高。她们的主要做法是：
    一、加强爱岗敬业的职业道德教育，调动护理人员的工作积极性，树立正确的人生观、价值观。针对社会上轻视护理工作，看不起护士岗位的现象，教育护士要自强、自爱，不忘奉献，用实际行动去赢得社会的尊重和病人的赞许。
    二、关心临床护士的疾苦，努力改善护士的工作环境，想方设法为她们解决生活中的困难。积极组织她们参加各种形式的在职学习，使她们无后顾之忧一心扑在工作上，把爱心奉献在护理岗位上。
    三、紧紧围绕“三基”（基础理论，基本知识，基本技能）培训，认真开展技术比赛，科室根据医院安排，结合科室业务特点，从基础理论、基本知识、临床基本护理技术、急救技术、专科技术等方面入手进行形式多样的培训、考核和练兵。理论考试，每周进行，人人参与；技能操作，每周考核，发现缺陷，查找原因，制定措施，全程跟踪，直至规范。收到了好的效果。
    四、加强护理质量控制，不断提高护理质量。科内组建护理质控小组，每位护士都是科室质控员，每周都有质控活动，并将质控问题及时反馈给相关护士，质控员跟踪检查，直到问题纠正为止。形成了人人树立质量意识，人人参与质量管理的良好局面。
    妇一科全体护理人员积极参与，在确保科室医疗护理质量和安全的前提下，牺牲个人休息时间，加班加点进行操作训练，质量控制。岗位技能水平，理论素养得涵到了进一步的提高，护理服务质量也得到了进一步的加强。（图 信息中心 提供   文 妇一科 杨小欣 供稿）

图为妇一科吸氧操作考核

图为妇一科吸痰操作考核